请问我超过50岁但是还没有退休,单位上可以不给交养老保险吗?

更新时间:2024-10-20 15:22:55人浏览
问题描述:
请问我超过50岁但是还没有退休,单位上可以不给交养老保险吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律角度的常见处理方式**:
1. 沟通协商:首先尝试与单位沟通,了解原因并要求补缴。
2. 投诉举报:向当地劳动保障部门或社保局投诉,要求单位补缴并承担相应责任。
3. 法律诉讼:如协商无果且投诉未解决,可通过法律途径起诉单位,维护自身合法权益。
**选择不同处理方式**:建议先尝试沟通协商,若单位态度恶劣或拒绝配合,则及时向相关部门投诉举报。若问题复杂或涉及金额较大,可考虑法律诉讼。
2024-10-20 15:22:55
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具体操作如下**:
1. **沟通协商**:
- 明确表达诉求:向单位人事或财务部门明确表达要求继续缴纳养老保险的诉求。
- 了解原因:询问单位不缴纳的原因,是否存在误解或特殊情况。
- 提出解决方案:如单位同意补缴,可协商补缴方式和时间;如不同意,可要求单位出具书面说明。
2. **投诉举报**:
- 收集证据:包括工作合同、工资单、社保缴纳记录等,证明与单位的劳动关系及单位未缴纳养老保险的事实。
- 提交投诉:向当地劳动保障部门或社保局提交投诉材料,详细说明情况并提供证据。
- 配合调查:积极配合相关部门的调查工作,提供必要的信息和协助。
3. **法律诉讼**:
- 咨询律师:寻求专业律师的帮助,了解诉讼程序和法律风险。
- 准备诉讼材料:根据律师建议准备诉讼材料,包括起诉状、证据清单等。
- 提起诉讼:向有管辖权的人民法院提起诉讼,要求单位补缴养老保险并承担相应责任。
- 参与诉讼:积极参与诉讼过程,按照法院要求提供证据、参加庭审等。
2024-10-20 15:22:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助91906人 · 响应时间 平均4分钟内
单位应继续缴纳养老保险**。根据《劳动法》和《社会保险法》,无论年龄,只要员工在职,单位就有义务为其缴纳社会保险,包括养老保险。单位不缴纳是违法的。若单位拒绝缴纳,表明其违法行为已发生,应及时维权。
2024-10-20 15:22:13
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