我们公司的底薪425+绩效425公司是不是按照劳动法给的如果不是我可以上告吗

更新时间:2012-06-24 18:26:47人浏览
问题描述:
我们公司的底薪425+绩效425公司是不是按照劳动法给的如果不是我可以上告吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可依法维权。
2012-06-24 11:00:41
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
可以到劳动局投诉或申请仲裁
2012-06-24 18:26:47
刘其祥律师
服务地区-广东深圳
绩效工资不属于固定工资,如达不到公司规定的业绩,一般难以获得,有违反最低工资保障制度,可要求补足。
2012-06-24 16:08:41
郑震海律师
服务地区-广东深圳
低于深圳市最低工资标准,可以告。 如果你申请劳动仲裁,符合法律援助条件的,可以由政府为你指定律师帮你打官司,你不需要支付律师费。
2012-06-24 10:36:51
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以到劳动局投诉或申请仲裁
2012-06-24 00:55:29
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
可以到劳动局投诉或申请仲裁
2012-06-23 22:46:28
秦红梅律师
服务地区-广东深圳
你好,低于最低工资标准,可以提起劳动仲裁,要求补足差额。
2012-06-23 17:09:44
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