老板不允许我辞职 然后我直接走了 他说要扣我一个月的工资

更新时间:2024-10-20 02:50:01人浏览
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老板不允许我辞职 然后我直接走了 他说要扣我一个月的工资
3位律师解答
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若公司声称你离职造成损失,你应要求公司明确损失的具体内容和金额,并依据《工资支付暂行规定》第十六条,确保每月扣除的工资不超过你当月工资的20%,且扣除后不低于当地最低工资标准。同时,你也可咨询法律专业人士,维护自身权益。
2024-10-20 02:50:01
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已帮助144032人 · 响应时间 平均2分钟内
直接离职的法律责任取决于你与公司的合同约定及是否给公司带来损失。若合同中有关于提前通知期的规定,你可能需承担违约责任。若未给公司造成损失,则主要责任在于支付可能的违约金或赔偿金,但公司无权无故扣发工资。建议咨询专业律师,了解具体责任及应对方式。
2024-10-20 02:49:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116313人 · 响应时间 平均1分钟内
如果你直接离职并未给公司造成任何实际的经济损失,根据《劳动合同法》第三十条和《工资支付暂行规定》第十六条,公司无权扣你工资。法律规定工资应按月支付,且不得无故克扣。你的离职若未损害公司利益,公司应依法结清你的工资并办理离职手续。
2024-10-20 02:49:15
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