2012年单位未交养老保险，现在能补吗？
更新时间：2024-10-20 14:18:04人浏览
问题描述：
2012年单位未交养老保险，现在能补吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83215人 · 响应时间 平均3分钟内
从法律角度，针对不同情况的处理方式具体操作如下：
1. **与单位协商**：
- 详细了解《社会保险法》相关条款，明确自身权益。
- 与单位人事或财务部门沟通，提出补缴要求，并明确补缴的具体时间和金额。
- 双方达成一致后，可签订书面协议，确保补缴事宜得以落实。
2. **向社保部门投诉**：
- 准备相关证据材料，如工资单、劳动合同等，证明与单位的劳动关系及未缴纳养老保险的事实。
- 向当地社保部门提交投诉申请，详细说明情况并提供证据。
- 配合社保部门的调查工作，根据要求提供进一步的信息或材料。
- 社保部门将依法处理投诉，责令单位补缴养老保险。
3. **法律途径**：
- 咨询专业律师，了解诉讼程序及可能的风险和收益。
- 准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求单位补缴养老保险并承担相应责任。
- 在诉讼过程中，积极参与庭审，配合法院的调查和调解工作。
- 根据法院判决结果，采取相应的执行措施，确保自身权益得到维护。
1. **与单位协商**：
- 详细了解《社会保险法》相关条款，明确自身权益。
- 与单位人事或财务部门沟通，提出补缴要求，并明确补缴的具体时间和金额。
- 双方达成一致后，可签订书面协议，确保补缴事宜得以落实。
2. **向社保部门投诉**：
- 准备相关证据材料，如工资单、劳动合同等，证明与单位的劳动关系及未缴纳养老保险的事实。
- 向当地社保部门提交投诉申请，详细说明情况并提供证据。
- 配合社保部门的调查工作，根据要求提供进一步的信息或材料。
- 社保部门将依法处理投诉，责令单位补缴养老保险。
3. **法律途径**：
- 咨询专业律师，了解诉讼程序及可能的风险和收益。
- 准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求单位补缴养老保险并承担相应责任。
- 在诉讼过程中，积极参与庭审，配合法院的调查和调解工作。
- 根据法院判决结果，采取相应的执行措施，确保自身权益得到维护。
2024-10-19 22:27:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188744人 · 响应时间 平均1分钟内
可以补交**。根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，可责令其限期缴纳或补足。从法律角度看，单位未交养老保险是违法行为，员工有权要求单位补缴。若单位拒绝或未及时处理，问题较严重时，如影响退休待遇，应及时咨询法律专业人士。
2024-10-19 22:27:22
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助147578人 · 响应时间 平均4分钟内
法律角度下，常见处理方式包括**：
1. **与单位协商**：首先尝试与单位沟通，要求其补缴。
2. **向社保部门投诉**：若协商无果，可向当地社保部门投诉，由社保部门责令单位补缴。
3. **法律途径**：若单位仍不履行义务，可通过法律诉讼要求单位补缴并承担相应责任。
**选择不同处理方式时，应根据实际情况权衡利弊。** 若单位态度积极，协商可能是最快捷的方式；若单位不配合，投诉和法律途径则更为有力。
1. **与单位协商**：首先尝试与单位沟通，要求其补缴。
2. **向社保部门投诉**：若协商无果，可向当地社保部门投诉，由社保部门责令单位补缴。
3. **法律途径**：若单位仍不履行义务，可通过法律诉讼要求单位补缴并承担相应责任。
**选择不同处理方式时，应根据实际情况权衡利弊。** 若单位态度积极，协商可能是最快捷的方式；若单位不配合，投诉和法律途径则更为有力。
2024-10-19 22:27:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，可以帮你补交社保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产后，外地员工想要转移社保，可按照以下步骤操作：首先，到原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”；其次，将“缴纳凭证”带到新工作地的新单位，由新单位负责后续的社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司只交意外险未交社保的情况，应届生可根据不同情况采取不同处理方式：1.若公司未明确告知或故意隐瞒社保缴纳情况，应届生可先与公司沟通，明确自身权益，要求公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您在公司工作9年而公司未提供保险的情况，您有权要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿计算基础是您的单位工作年限，每满一年可获一个月工资的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个金额有多少的 的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况。回复通过✅A .z良（Law2310）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 建议直接咨询社保局为宜。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以通过法律途径来维护自己的权益。您可以先尝试向劳动监察部门投诉，如果问题无法通过投诉解决，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式需要根据实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度，针对您的情况，在不同情况下的处理方式如下：1.**确认医保状态**：首先确认您的医保是否已生效且处于有效期内。如存在疑虑，可联系当地医保部门或查询官
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休医保补缴，可一次性或按月缴。一次性补缴即退休时一次性支付差额年限费用；按月缴纳则是退休后每月继续支付医保费，直至满25年。两种方式均可确保享受医保待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
