童工骗了老板说成年了，然后干了两天，老板不发工资
更新时间：2024-10-19 18:54:09人浏览
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童工骗了老板说成年了，然后干了两天，老板不发工资
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面对老板以童工骗人为由拒绝支付工资的情况，首先，应明确《劳动合同法》规定用人单位需足额支付劳动报酬，无论员工是否隐瞒年龄。你可先与老板沟通，说明法律要求。若沟通无果，可收集证据，如工作记录、证人证言等，向劳动部门投诉或申请仲裁，维护自身权益。法律依据为《劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠工资属违法，劳动者有权追讨。
2024-10-19 18:54:09
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除投诉和仲裁外，还有其他方式追回工资。一是与老板协商解决，通过谈判达成和解；二是申请支付令，依据《劳动合同法》第三十条，若用人单位拖欠工资，劳动者可向法院申请支付令；三是直接起诉至法院，通过诉讼程序解决争议。
2024-10-19 18:54:01
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作为未成年劳动者，享有特别的法律保护。首先，根据《劳动法》和《未成年工特殊保护规定》，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。其次，对于已满16周岁的未成年工，用人单位应提供安全的工作环境，进行健康检查，并限制其从事危害身心健康的劳动。此外，未成年工的工资待遇、工作时间等也受特殊保护。
2024-10-19 18:53:59
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