你好，国庆法定节假日3天休息的，应该怎么算工资呢？
更新时间：2024-10-19 17:16:31人浏览
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你好，国庆法定节假日3天休息的，应该怎么算工资呢？
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国庆法定节假日正常休假，工资按日常水平计算。若加班，则按不低于三倍工资标准计算加班费。不及时支付加班费，可能违反《中华人民共和国劳动法》，影响劳动者权益及企业信誉。
2024-10-19 14:51:34
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国庆节假日工资计算：
1. 正常休假，工资不变；
2. 法定节假日加班，支付不低于三倍工资；
3. 其他休息日加班未补休，支付不低于双倍工资。
依据《中华人民共和国劳动法》及《全国年节及纪念日放假办法》执行。
1. 正常休假，工资不变；
2. 法定节假日加班，支付不低于三倍工资；
3. 其他休息日加班未补休，支付不低于双倍工资。
依据《中华人民共和国劳动法》及《全国年节及纪念日放假办法》执行。
2024-10-19 14:51:23
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国庆节假日工资计算方式有：正常休假按日常工资算，法定节假日加班按三倍工资算，其他休息日加班未补休按双倍工资算。选择方式需依据实际情况，如是否加班、能否补休等。
2024-10-19 14:51:23
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