没签劳动合同 现在不想干了 上了十天班 可以直接要工资走人吗

更新时间:2024-10-19 15:32:05人浏览
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没签劳动合同 现在不想干了 上了十天班 可以直接要工资走人吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,可以提出辞职要求,结算工资待遇。
2024-10-19 15:32:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助82204人 · 响应时间 平均2分钟内
可以。先与雇主沟通,要求支付应得工资;如遭拒绝,向劳动监察部门投诉并提供证据,如工时记录等;必要时寻求法律援助,通过法律途径维权,确保获得工资和补偿。
2024-10-19 14:33:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59311人 · 响应时间 平均3分钟内
可以直接走人并要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,未签劳动合同属于不定期劳动关系,可以随时终止。若用人单位超过一个月未签合同,应支付二倍工资。不及时处理,可能影响工资支付和权益保障。
2024-10-19 14:32:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183612人 · 响应时间 平均1分钟内
可以选择与雇主协商或向劳动监察部门投诉。协商是快速解决方式,若不成可向劳动监察部门投诉,保障自身权益,包括工资支付和未签合同的补偿。
2024-10-19 14:32:35
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