我工作好好的。还是夜班。刚刚下班回来就看到老板要我去结算工资。要辞退我。我该怎么办。我是老员工

更新时间:2024-10-19 14:18:51人浏览
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我工作好好的。还是夜班。刚刚下班回来就看到老板要我去结算工资。要辞退我。我该怎么办。我是老员工
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
泰好赔律师 咨询我
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你好,这个情况无故被辞退的话,正常来说你是可以要求支付经济赔偿金的
2024-10-19 12:01:21
策勋律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1094-0309
您咨询的法律问题看能否帮到或建议
2024-10-19 14:18:51
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您 好,这个可以申请劳动仲裁
2024-10-19 14:10:43
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
你好,可以帮你处理劳动纠纷
2024-10-19 11:56:24
广东桦仁律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-3340-6498
你好,根据你的描述可以处埋
2024-10-19 13:45:56
欧俊律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-157-1205-7695
你好我们可以帮助大鹏鸟
2024-10-19 13:43:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您可以选择协商、举报或仲裁等方式处理。具体选择哪种方式,应根据实际情况判断,如公司态度、证据充分性等。协商和解较为快捷,举报可借助行政力量,仲裁则更具法律效力。
2024-10-19 11:51:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助78723人 · 响应时间 平均2分钟内
您应当获得应发的工资及可能的补偿。依据《工资支付暂行规定》及《中华人民共和国劳动法》,解除劳动合同时,用人单位应一次性付清工资,且不得克扣或无故拖欠。如不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资被拖欠或无法获得应得的经济补偿。
2024-10-19 11:51:19
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已帮助63611人 · 响应时间 平均1分钟内
先确保拿到应得工资,再根据实际情况采取行动。如公司愿意协商,可达成和解协议;如公司不配合,可向劳动监察大队举报;若争议较大,建议收集证据后申请劳动仲裁,维护自身权益。
2024-10-19 11:51:08
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