在个体上班离职走了老板不给退押的工资没有签订合同 有证据收取押金
更新时间：2024-10-19 10:06:06人浏览
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在个体上班离职走了老板不给退押的工资没有签订合同 有证据收取押金
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当老板拒绝退还押金时，您可以准备投诉材料至劳动监察行政部门。首先，收集所有与押金相关的证据，如收据、转账记录、聊天记录等，以证明押金的存在及未退还的事实。其次，准备一份详细的书面投诉书，说明情况、请求及法律依据，特别是引用《劳动合同法》第八十四条的相关规定。最后，提交个人身份证明及与雇主的基本信息，以便行政部门调查处理。
2024-10-19 08:48:01
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除了向劳动监察行政部门投诉外，您还可以通过以下途径追回押金：1. 与雇主协商，明确退还期限及方式；2. 寻求劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议；3. 若仲裁不成，可向法院提起诉讼，要求雇主返还押金并承担相应法律责任。
2024-10-19 08:47:39
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即使押金金额较小，也建议通过法律途径解决。因为押金是劳动者的合法权益，无论金额大小都应得到保护。通过合法途径不仅能追回押金，还能维护自身权益，避免类似情况再次发生。同时，这也体现了对法律尊严的尊重和维护。
2024-10-19 08:47:22
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