劳动合同写旷工,可以影响失业金吗

更新时间:2024-10-19 10:32:56人浏览
问题描述:
劳动合同写旷工,可以影响失业金吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
可以。‌如果劳动者因旷工被单位辞退,且已缴纳失业保险满一年,可以领取失业金‌d
2024-10-19 09:48:17
任求学律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-158-1363-6128
具体什么情况。回复通过✅A .z良(Law2310)
2024-10-19 10:32:56
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,一般单位提出解除的,不影响申领失业金。
2024-10-19 09:35:25
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
劳动合同写旷工,可以影响失业金的的
2024-10-19 09:54:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189728人 · 响应时间 平均3分钟内
处理劳动合同写旷工影响失业金问题,可咨询律师了解具体情况,或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择时需考虑证据充分性、律师专业性及仲裁效率等因素。
2024-10-19 08:44:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助84525人 · 响应时间 平均1分钟内
旷工影响失业金情况复杂。若旷工未达严重违纪,不影响失业金;若达严重违纪被解雇,则可能影响。具体操作:1.收集证据;2.咨询律师;3.根据情况申请失业金或仲裁。
2024-10-19 08:44:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62221人 · 响应时间 平均3分钟内
旷工若未触犯劳动合同法第39条,且满足其他失业保险条件,则不影响失业金领取。若因旷工被解雇,且情况严重,可能视为违反规章制度,影响失业金资格。请及时咨询律师,避免不良后果。
2024-10-19 08:44:21
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