在北京企业已经工作了10年,社保也交了10年,户籍不在北京,能不能在北京按灵活就业人员交社保?
更新时间：2024-10-19 08:37:27人浏览
问题描述：
在北京企业已经工作了10年，社保也交了10年。户籍不在北京，现在从企业离职，能不能在北京按灵活就业人员交社保？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助119816人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：在北京交的社保，若是离开北京工作了，可以办理社保转移手续，将社保转移的新的工作所在城市，办理流程为：
准备好相关资料（包括参保人身份证、若是他人代办的，则还需要提供代办人身份等），前往北京社保经办机构出具缴费凭证，参保人可以凭借缴费凭证前往新的工作地社保经办机构申请基本养老保险关系转入，之后就交给新工作的社保经办机构和北京市社保经办机构联系直到办理完成即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
准备好相关资料（包括参保人身份证、若是他人代办的，则还需要提供代办人身份等），前往北京社保经办机构出具缴费凭证，参保人可以凭借缴费凭证前往新的工作地社保经办机构申请基本养老保险关系转入，之后就交给新工作的社保经办机构和北京市社保经办机构联系直到办理完成即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2024-10-19 08:37:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿？当员工没有社会保险且发生工伤时，用人单位需承担赔偿责任。文章将详解赔偿流程与计算方式，探讨工伤认定到赔偿项目的全方位指南。
工伤赔偿知识
人浏览
您好方便沟通一下么情况么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 不符合法律规定 可以通过劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不交了需要报停吗？
社保不交时确实需要报停。本文将详细解释社保报停的相关流程与要求，帮助你理解个人及企业的责任。个人需要报停社保时，应带齐养老保险手册、身份证和户口本等必要文件，前
其他文书
人浏览
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看当地社保要求X
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，但是要在退休前最后的参保地为准，如果说我们在同一个地区参保缴费达到了10周年以上，甚至是超过了15周年，但这个地区不是我们的户籍所在地，实际上是可以选择
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到社保部门办理移转手续！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议到社保部门申请办理的！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请问社保部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
