我是劳务派遣工
更新时间：2024-10-18 19:06:44人浏览
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我是劳务派遣工
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您作为劳务派遣工，关心的是否能与正式员工享受同等待遇是合理的。根据《劳动合同法》第六十三条，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。这意味着，在同等条件下，您应当获得与正式员工相同的工资待遇和福利待遇。如果发现待遇不公，可依法维权。
2024-10-18 17:18:21
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劳务派遣工的合同期限有以下规定：根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。这是法律对劳务派遣合同期限的最低要求，保障劳务派遣工的稳定性。
2024-10-18 17:18:08
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劳务派遣工可通过以下方式保障劳动权益：1. 签订正规劳动合同，明确权益；2. 了解并主张同工同酬权利；3. 在无工作期间，确保获得最低工资标准报酬；4. 遇争议时，通过劳动仲裁或法律途径解决。
2024-10-18 17:18:06
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