我们公司是计算机培训机构，工资按待岗工资走，学习时长什么时候学会了，工资是按北京市最低工资算
更新时间：2024-10-18 17:21:36人浏览
问题描述：
你好，我们公司是计算机培训机构，我在公司担任全栈讲师，因为市场原因呢，我所处这个岗位没有了，公司来跟我沟通，说倾向于待岗，一个月也就1000多块钱，待岗期限1年，说不好半年公司就黄了，我拒绝了，又说那不待岗就调岗，给我两个岗位，1是鸿蒙人工智能，和我之前岗位一样都是讲师，因为4月份公司说全栈要黄了，大家学习鸿蒙，但是当时手里还有班，就是我们自己在淘宝几十块钱买课程，集中在办公室自己学习，说基于之前学了，现在调岗要先考核，没有考核标准，考核通过调岗，考核不通过回家学习，因为学习没有工作内容，工资按待岗工资走，学习时长什么时候学会了，跟他们说考核，通过就调岗 2，让我教新媒体，因为没有学过，免费给我资料让我回家学习，学习时长4个月，工资也是按照双方同意调岗，自愿签署的培训协议来算，但是不说具体工资 学会了考核调岗 就以上两个调岗不合理 我拒绝了
然后公司说我不接受公司安排新岗位机会，原岗位又没有了，给我下了待岗通知 ，工资是按北京市最低工资算，没写具体多少 我拒绝了，然后公司给我停了打卡，我应该怎么做
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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