工厂搬迁超过20公里，自己工作满5年不去会不会有补偿
更新时间：2024-10-18 16:25:54人浏览
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工厂搬迁超过20公里，自己工作满5年不去会不会有补偿
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罗律师团队律师
盟
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如果搬迁后，员工的通勤时间相比原来增加过多，比如原来上班路程较近，搬迁后需要花费数小时甚至更长时间在通勤上，且交通成本也显著增加，这种情况下可以认为对员工的工作生活产生了重大影响，员工不去新地址工作，单位应当支付经济补偿金
2024-10-18 15:44:28
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会有补偿。工厂搬迁，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，员工工作满一年，单位需支付一个月工资作为经济补偿。您工作满5年，因此有权获得5个月工资的经济补偿。若单位未及时处理，您可能面临权益受损的风险。
2024-10-18 12:14:25
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有补偿。具体操作：1. 与工厂协商，确定经济补偿金额，通常按工作年限计算。2. 如协商不成，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，要求工厂支付应得的经济补偿。3. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-10-18 12:14:18
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常见处理方式包括协商解除劳动合同并获得经济补偿，或者选择继续履行劳动合同但可能涉及通勤等实际问题。选择时应考虑个人职业规划、通勤成本、新工作地点条件等因素，权衡利弊后作出决策。
2024-10-18 12:14:13
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