我被公司辞退了，但是公司又让我写了辞工书，我能要求公司赔偿吗
更新时间：2024-10-17 21:08:10人浏览
问题描述：
我被公司辞退了，但是公司又让我写了辞工书，我能要求公司赔偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61282人 · 响应时间 平均3分钟内
若公司违法解除劳动合同，您可以要求支付赔偿金。依据《劳动合同法》，单位违反规定解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。若不及时处理，可能影响您的权益追索。
2024-10-17 20:31:10
咨询我
已帮助134730人 · 响应时间 平均3分钟内
针对被公司辞退的情况，常见的处理方式包括：1. 与公司协商赔偿事宜；2. 申请劳动仲裁。选择时应考虑公司解除合同的合法性、赔偿金额及自身证据充分性等因素。
2024-10-17 20:31:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助190689人 · 响应时间 平均5分钟内
被辞退后，如认为公司处理不当，可采取以下措施：首先，收集证据，如劳动合同、辞退通知等；其次，与公司协商，要求合理解释及赔偿；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
2024-10-17 20:30:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
对孩子被幼儿园辞退的情况，家长应该积极采取行动。可以先与幼儿园进行沟通，如果认为处理不公，可以向教育局反映情况或者寻求法律帮助。确保孩子的权益得到保障，维护孩子
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请详细描述具体情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以解决，可以处理
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
对疑似因不同意调动而被变相辞退的情况，您可以申请劳动仲裁并要求相应的赔偿。根据《劳动合同法》，公司调岗应与劳动者协商一致，未经同意不可强制调岗。若确因此被不当解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期发现员工不适应岗位，根据《劳动合同法》相关规定，单位有权合法解除劳动合同。为确保合法性并避免后续纠纷，务必及时辞退员工，避免支付额外的薪酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期被辞退后，你仍有权申请补偿。根据《劳动合同法》，如果未签订劳动合同或工资低于法定标准，可以要求双倍工资及补缴社会保险。面对可能的权益损害，务必及时行动，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对被辞退员工的赔偿问题，需根据具体情况处理。若员工因重大过错被辞退，则通常无法要求赔偿；若公司违法辞退员工，则员工有权要求双倍经济补偿金。根据《劳动合同法》规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可以沟通解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
