在企业上班9年企业未购买保险
更新时间：2024-10-17 16:28:22人浏览
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在企业上班9年企业未购买保险
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若您在企业工作超过一年但未满十年，且未签订劳动合同，企业未购买保险，您可以采取以下措施：1. 引用《劳动合同法》第八十二条，要求企业支付自用工之日起超过一个月不满一年期间每月二倍的工资。2. 引用《劳动合同法》第三十八条和第四十七条，因企业未购买保险，解除劳动合同并要求支付经济补偿金。3. 准备好相关证据，如工作证明、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-10-17 16:13:07
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在企业拒绝补缴社保的情况下，您首先可以引用《劳动合同法》第三十八条，明确告知企业未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同并要求支付补偿金。若企业仍不配合，您可以根据《劳动合同法》第四十七条的规定，计算企业应支付的经济补偿金，并依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的时效规定，向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业补缴社保并支付相应的经济补偿金。
2024-10-17 16:12:53
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企业未购买社保对您个人有以下法律上的影响：1. 您无法享受社会保险（如养老、医疗、失业等）的保障，一旦发生相关风险，将需自行承担全部费用。2. 根据《劳动合同法》第三十八条，您可以因此解除劳动合同并要求企业支付经济补偿金。3. 若因企业未缴纳社保导致您无法享受相关社会保障待遇，您有权向劳动仲裁机构或法院申请维权，要求企业补缴社保并承担相应责任。
2024-10-17 16:12:45
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