请问一下我今年8月份之前在一家做海外留学的机构工作，现在那家机构倒闭了，老板跑了，我会被怎么判
更新时间：2024-10-17 15:09:57人浏览
问题描述：
您好，我想请问一下我今年8月份之前在一家做海外留学的机构工作，现在那家机构倒闭了，老板跑了，业务主要有出镜读的，也有不出镜快速拿证的业务，国内也有一两个，我之前做的销售员，现在一部分客户报警，我会被怎么判
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘冰冰律师
盟
服务地区-北京北京·电话-133-6673-9780
如果你在工作过程中，对机构的不合法业务有所察觉或应当察觉，但仍然继续从事销售工作，那么你可能会被认定为相关违法犯罪行为的从犯。对于从犯，法院会根据你在犯罪行为中所起到的作用、参与的程度、造成的后果等因素综合考虑进行判罚。根据《刑法》规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚
2024-10-17 15:09:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
针对公司转岗安排，员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，拒绝未经同意的转岗要求。若公司强行要求转岗或未经允许转至另一家公司，员工可以坚持自己的权益并寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您这面具体是什么案件那
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
周末上两天休一天需根据实际情况判断。依据《国务院关于职工工作时间的规定》，企业可灵活安排周休息日。但若违反劳动法规定，如超时工作无补偿等，则不合理，可能导致员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
学校国庆节放假安排需遵循国家规定，四天假可能因调休或特殊安排。从法律角度看，国庆节是全国性的法定节假日，通常应放假七天。学校如仅放四天假，可能是基于教学进度、调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业与员工劳动合同续签规定：续签劳动合同应当提前通知用人单位或者劳动者；劳动合同到期不续签由用人单位支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
转正签劳动合同后通常不再算应届生**。应届生身份主要适用于未与用人单位建立正式劳动关系的毕业生。一旦签订劳动合同，即与用人单位建立了劳动关系，不再符合应届生的定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
关于中学生旷课是否可开除，需视具体情况而定。我国法律没有明确关于学生旷课多少天可以开除的具体规定。但如果学生经常旷课，违反了校规校纪，且经过多次教育仍不改正，学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司希望你即刻离职可能违反劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前30天书面通知用人单位即可解除劳动关系。若公司无合法理由要求你即刻离职，可能损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被班组长逼离职，可以依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。若不及时处理，可能导致权益受损，如无法获得应有的经济补偿或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金每个月交1000多退休后拿多少
当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
劳动法
人浏览
关于提前离职的要求，在试用期内你需要提前三日通知公司，以确保符合《劳动合同法》的规定。这样可以避免因未提前通知或违反合同约定而产生的违约责任。与领导进行沟通，明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
