关于无固定期限劳动合同

更新时间:2012-06-26 00:25:29人浏览
问题描述:
工作两年多,单位不给签合同,虽然法律已视为无固定期限合同,但单位仍然继续不签,还非法解除劳动关系,并说,根据劳动合同法实施条例第7条,不管工作多少年,最多只能付11个月的工资。请问,单位这样讲合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐平恩律师
服务地区-江苏徐州
公司的做法是违法的,劳动合同法第四十六条规定:除用人单位维持原劳动合同条件或者提高条件劳动者不续签外,依照本法第四十四条第一项终止劳动合同的应当按照第四十七条之规定支付经济补偿金。拒不支付经济补偿金的,依照第八十五条之规定支付补偿金总额的50%至100的赔偿金。如果你们劳动合同确实已经解除,且公司不再要求你继续提供劳务了,在结算工资时可以向对方索要补偿金,拒绝履行的,申请仲裁并申请加付赔偿金。以前十二个月的实发工资或者税前工资为基数折算
2012-06-26 00:25:29
田洪涛律师
服务地区-北京北京
公司的做法是违法的,劳动合同法第四十六条规定:除用人单位维持原劳动合同条件或者提高条件劳动者不续签外,依照本法第四十四条第一项终止劳动合同的应当按照第四十七条之规定支付经济补偿金。拒不支付经济补偿金的,依照第八十五条之规定支付补偿金总额的50%至100的赔偿金。如果你们劳动合同确实已经解除,且公司不再要求你继续提供劳务了,在结算工资时可以向对方索要补偿金,拒绝履行的,申请仲裁并申请加付赔偿金。以前十二个月的实发工资或者税前工资为基数折算
2012-06-22 22:23:06
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏徐州
公司的做法是违法的,劳动合同法第四十六条规定:除用人单位维持原劳动合同条件或者提高条件劳动者不续签外,依照本法第四十四条第一项终止劳动合同的应当按照第四十七条之规定支付经济补偿金。拒不支付经济补偿金的,依照第八十五条之规定支付补偿金总额的50%至100的赔偿金。如果你们劳动合同确实已经解除,且公司不再要求你继续提供劳务了,在结算工资时可以向对方索要补偿金,拒绝履行的,申请仲裁并申请加付赔偿金。以前十二个月的实发工资或者税前工资为基数折算
2012-06-22 18:18:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限的劳动合同
无固定期限的劳动合同
无固定期限的劳动合同无固定期限劳动合同是为了适度引导企业建立长期稳定的劳动关系,不等于“终身制”。《劳动合同法》第十四条的规定不等于回到了“终身制”,更不会使无
无固定期限劳动合同
人浏览
无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿?用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同,可以解除。劳动者可以通过与用人单位协商一致,来解除合同,也可以提前三十日书面通知用人单位来解除合同
劳动法
人浏览
无固定期限劳动合同解辩
无固定期限劳动合同解辩
《劳动合同法》的立法旨意之一便是引导订立长期或无固定期限劳动合同,订立长期或无固定期限的劳动合同也被视为构建和谐劳资关系的重要基
劳动合同知识
人浏览
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
一般认无固定期限劳动合同又可以称为不定期劳动合同,它没有明确规定合同的有效期限,劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在,只有符合法定或约
劳动合同知识
人浏览
确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原则:第一,有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒签无固定期限劳动合同怎么办
单位拒签无固定期限劳动合同怎么办
单位拒签无固定期限劳动合同的,如果符合订立无固定期限劳动合同的条件的,则单位应当与员工订立该合同,并且员工可以要求单位自
劳动法
人浏览
2021年无固定期限劳动合同
2021年无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:改变合同是由单位提出,合同的改变是应经双方同意才能签约生效,员工不愿变更新合同,实际是不可行的。或者解除,单位给付经济补偿金,或者签订新合同。协商不一致时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应该签订无固定期限的劳动合同;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协议工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
应签订吴固定期限劳动合同。公司没有道理,可以依法申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家赔偿精神赔偿怎么处理
国家赔偿精神赔偿怎么处理
国家赔偿精神赔偿的处理方式为数额一般情形下不超过人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之三十五,最低不少于一千元。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。
国家赔偿
人浏览
你的工作属于劳务合同性质,不符合签订无固定期限的条件.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抚养费诉讼起诉费用通常包括:案件受理费、申请费和其他诉讼费用三种抚养费的诉讼费按照诉讼标的计算。不超过1万元:每件交纳50元;超过1万元至10万元:诉讼标的额×
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定,再审改判无罪的,作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪,以及二审发回重审后作无罪处理的,作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
被起诉法院通知的方式是,法院将传票或通知书交给收件人本人,如果本人不在,可以交给他的成年家属或所在单位的负责人员代收。如果拒绝接收或拒绝签名、盖章的,送达人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿有利息吗
行政赔偿有利息吗
国家赔偿中行政赔偿有利息。根据相关法律规定,返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱,解除冻结的存款或者汇款的,应当支付银行同期存款利息。
国家赔偿
人浏览
诉讼费用收费标准:针对不同类型的案件,诉讼费收费标准不同。财产案件按照标的额进行收费,一般不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按照2.5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
被有配偶者欺骗而与之以恋爱是不可以要求索赔的,因为根据《民法典》的规定,婚姻损害赔偿只适用于合法的婚姻双方,婚姻关系中的重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定,依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的,受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
你好,财产保全除了提供相应的担保外,是要根据保全财产的申请数额收取一定的费用的,而财产保全的费用通常会由败诉方承担,但也和诉讼费用一样,是必须由申请方先行垫付的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看看具体情况才能判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
原告离婚撤诉了被告可以和原告商量下如何解决目前的问题,避免再次影响夫妻感情的事情发生。宣判前,原告申请撤诉的,是否准许,由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询