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冯银丰律师
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服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
您的工资计算应以深圳市的标准为依据。如果公司未按照深圳市的工资标准支付工资，您可以与公司协商，或向当地劳动监察部门寻求帮助。
2024-10-17 09:08:52
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针对您的情况，常见的处理方式有：1.与公司协商，确保按深圳市工资标准支付；2.如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁不满意，可向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求紧迫性。
2024-10-16 17:17:38
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公司在东莞，派至深圳工作，应按深圳工资标准支付。操作建议：1.先与公司沟通，要求按深圳标准发放工资；2.准备劳动合同、工资单等证据；3.如公司不同意，向劳动仲裁机构提交仲裁申请；4.仲裁结果不满意，可依法向法院起诉。
2024-10-16 17:17:23
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公司在东莞市，派到深圳市上班，工资应以深圳标准计算。根据《中华人民共和国劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，且不得低于当地最低工资标准。如不及时按此处理，可能面临劳动仲裁或法律纠纷。
2024-10-16 17:17:06
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