我是一个外包程序员，而且从4月份倒9月份加班工资一分钱没发，如何提被迫离职以及拿到该有的补偿和工资
更新时间：2024-10-17 15:35:05人浏览
问题描述：
我是一个外包程序员，项目结束后甲方以进度缓慢（已经按期交付），开发效率低为理由要扣除我25天工时，我们老板说如果要扣的话他就要扣我25天的工资，然后从入职到现在一个月社保没交但是把我社保的钱扣了，问他他就说会补交的，而且从4月份倒9月份加班工资一分钱没发，如何提被迫离职以及拿到该有的补偿和工资
6位律师解答
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可以申请劳动仲裁，要求支付被扣工资、加班费及经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，单位未及时足额支付劳动报酬或加班费，劳动行政部门可责令其支付，并加付赔偿金。若不及时处理，可能影响个人权益，如工资损失、社保缺失等。
2024-10-16 16:56:22
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针对您的情况，常见处理方式有：1.与用人单位协商；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本及个人证据充分性。如协商无果或情况紧急，建议直接申请劳动仲裁。
2024-10-16 16:56:13
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资条、加班记录等；2.向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据；3.等待仲裁庭通知，参加庭审；4.仲裁庭作出裁决后，按裁决执行。如对方不履行，可向法院申请强制执行。
2024-10-16 16:56:00
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