想问问关于,单位解除劳动合同,但我的合同未到期。用工单位是否需要赔付工资

更新时间:2024-10-16 16:23:48人浏览
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想问问关于,单位解除劳动合同,但我的合同未到期。用工单位是否需要赔付工资
3位律师解答
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可以。如合同可继续履行,应要求单位恢复岗位;如不可继续,则根据《劳动合同法》规定,单位应按标准支付赔偿金,包括工资损失等。具体操作需视具体情况和法律法规要求而定。
2024-10-16 16:23:48
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处理方式包括继续履行合同或支付赔偿金。若希望保留工作,可要求单位继续履行;若不想继续或合同无法履行,则应要求单位支付赔偿金。选择时需考虑个人职业规划和实际情况。
2024-10-16 16:23:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198271人 · 响应时间 平均5分钟内
单位解除合同需赔付。依据《劳动合同法》,单位若违反规定解除未到期的劳动合同,应支付赔偿金。如不及时处理,劳动者有权向劳动行政部门申诉,要求单位承担相应法律责任。
2024-10-16 16:23:16
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