没签劳动合同。两个月没发工资，先已经被无故辞退，老板说要报警说我挪用公款
更新时间：2024-10-16 17:49:08人浏览
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没签劳动合同。两个月没发工资，先已经被无故辞退，老板说要报警说我挪用公款
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面对老板坚持报警说你挪用公款的指控，首先保持冷静，不要自乱阵脚。根据《劳动法》相关规定，雇佣关系中的争议应通过合法途径解决。你应收集所有与工资发放、工作完成情况及与老板沟通的记录等作为证据。若老板无确凿证据，其行为可能构成诬告陷害。建议咨询专业律师，准备应对可能的法律程序，并考虑反诉其拖欠工资及未签劳动合同等问题。《劳动法》第九十一条规定了用人单位不得侵害劳动者权益，包括无故拖欠工资等，为你提供了法律支持。
2024-10-16 14:29:36
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从法律角度看，未签订劳动合同对你不利之处包括：1. 难以证明劳动关系存在，影响维权；2. 无法享受劳动合同法规定的权益，如双倍工资、经济补偿等；3. 在解决劳动争议时，可能面临举证困难。因此，建议尽快与雇主协商补签劳动合同，或收集工作证据以备不时之需。
2024-10-16 14:29:35
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要回被拖欠的工资，除了申请仲裁外，还可以采取以下途径：1. 向当地劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付；2. 若给个人工作，不属劳动关系，可直接向法院起诉老板要求支付劳动报酬；3. 寻求法律援助，由律师协助通过法律手段追讨工资。每种途径需根据具体情况选择，确保能有效维护自身权益。
2024-10-16 14:29:23
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你好，这个可以沟通解决
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您好，可以要求支付2个月的工资赔偿金。
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