女性55岁，单位是否可以不帮其缴纳社保
更新时间：2024-10-16 12:03:57人浏览
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女性55岁，单位是否可以不帮其缴纳社保
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针对此问题，常见处理方式包括：1. 与单位协商，要求依法缴纳社保；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑实际情况，如单位态度、证据充分性等，以维护自身权益。
2024-10-16 12:03:57
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单位必须为55岁女性缴纳社保。具体操作：1. 单位应在用工30日内为其办理社保登记；2. 如单位未办理，劳动者可向社保机构反映，要求核定并追缴社保费；3. 劳动者还可通过法律途径维权，如申请仲裁或起诉。
2024-10-16 12:03:51
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单位不可以不帮55岁女性缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理社保登记，未办理需由社保机构核定应缴费。如不及时处理，单位可能面临法律制裁，且劳动者权益受损。
2024-10-16 12:03:12
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