工资压一个月违法吗
更新时间：2024-10-16 11:14:44人浏览
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工资压一个月违法吗
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若工资被压一个月，可采取以下措施：首先，与用人单位沟通，要求按时支付工资；其次，如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉；最后，若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
2024-10-16 11:14:44
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压一个月工资属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照约定及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需支付赔偿金。若不及时处理，劳动者权益受损，用人单位可能面临法律制裁。
2024-10-16 11:14:27
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针对工资被压一个月的问题，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况，如投诉可快速解决问题，而劳动仲裁则提供更正式的解决途径。
2024-10-16 11:14:14
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