没有劳动合同,自己走了,工资怎么算

更新时间:2024-10-16 00:37:32人浏览
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没有劳动合同,自己走了,工资怎么算
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无合同离职,工资应发。操作建议:1.与用人单位协商,要求按时发放工资;2.协商不成,可向当地劳动监察部门投诉;3.若仍无解决,可申请法院支付令或劳动仲裁,确保权益得到保障。
2024-10-16 00:37:32
平台特邀律师 咨询我
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没有劳动合同离职,工资应按时发放。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位需向劳动者足额支付劳动报酬,不得拖欠。若未及时处理,劳动者可申请支付令或劳动仲裁,维护自身权益。
2024-10-16 00:37:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186143人 · 响应时间 平均1分钟内
无劳动合同离职时,工资纠纷可通过协商、调解、申请支付令或劳动仲裁等方式处理。选择时需考虑效率、成本及个人情况,选择最适合自己的方式。
2024-10-16 00:37:01
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