今天人事让我调岗，我不同意，他们就让我18号去报到，不去就按旷工解除合同不给补偿合法吗？
更新时间：2024-10-16 17:37:50人浏览
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今天人事让我调岗，我不同意，他们就让我18号去报到，不去就按旷工解除合同不给补偿合法吗？
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
2024-10-16 17:37:50
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调岗不同意，单位不能单方面以旷工为由解除合同且不给补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位在解除劳动合同时应遵循法定程序，若违反规定，可能面临支付经济补偿的风险。严重情况下，如单位强行解除合同且拒不补偿，劳动者有权提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
2024-10-15 23:44:50
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调岗争议处理：1. 与单位沟通，表达不同意调岗的理由，寻求双方都能接受的解决方案。2. 若沟通无果，可收集证据，如劳动合同、调岗通知等，向劳动仲裁机构提起仲裁。3. 仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。
2024-10-15 23:44:45
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针对调岗不同意的情况，常见处理方式包括与单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者意愿。协商是首选，可尝试与单位达成共识；若协商无果，可考虑通过法律途径解决争议，保障自身权益。
2024-10-15 23:44:41
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您好 建议咨询专业的律所
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