期间一直没有签合同，请问可以申请仲裁，要求公司补偿一年双倍工资以及双休的加班工资吗
更新时间：2024-10-16 10:41:30人浏览
问题描述：
20年入职，期间一直没有签合同，24年5月签了合同，9月因为跟老板矛盾自己走了，请问可以申请仲裁，要求公司补偿一年双倍工资以及双休的加班工资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资单、加班记录等；2.向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3.参加仲裁庭审，陈述事实和理由；4.等待仲裁裁决，如对结果不满，可依法提起诉讼。
2024-10-15 23:00:16
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可以申请仲裁，要求相应补偿。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，你与用人单位的争议适用该法，包括合同订立、履行及解除等争议。未及时处理可能导致权益受损，影响工资、加班费等补偿的获得。
2024-10-15 23:00:13
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常见处理方式有协商、调解和仲裁。协商是直接与用人单位沟通解决问题；调解是通过第三方协助双方达成协议；仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请，由仲裁机构作出裁决。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。
2024-10-15 23:00:12
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