如果领导给我增加工作量，我不同意就要给我调岗这个时候合同还有一个月到期呢？
更新时间：2024-10-15 15:52:09人浏览
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如果领导给我增加工作量，我不同意就要给我调岗这个时候合同还有一个月到期呢？
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对调岗，先判断合理性。若合理，可协商具体细节后接受；若不合理，拒绝并要求单位说明原因。合同即将到期时，单位提出不合理调岗，可明确拒绝并要求按原合同履行至期满。若单位强行调岗或解除合同，可收集证据申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。
2024-10-15 15:25:06
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针对调岗问题，您可以选择接受、协商或拒绝。若认为调岗合理，可接受；若有异议，可与单位协商；若调岗明显不合理，可拒绝并要求单位按原合同履行。在选择时，需考虑调岗原因、自身权益及合同约定，必要时可咨询专业律师。
2024-10-15 15:25:03
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您可以根据合同和法律规定判断调岗合理性。若调岗不合理，可拒绝。合同到期前，单位若非因法定原因单方面调岗，可能构成违约。若因此解除合同，单位应支付经济补偿金，未提前30天通知还需支付一个月工资作为代通知金。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，保障自身权益。
2024-10-15 15:24:49
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