被开了 但是我知道他之前的远方都有拖欠工资的 想让他结清他说不是公司无故开除，按规章制度进行发放工资
更新时间：2024-10-15 14:12:32人浏览
问题描述：
被开了 他说每个月15号发工资 但是我知道他之前的远方都有拖欠工资的 现在离职了 想让他结清他说不是公司无故开除，是你上班太不尊重工作，屡教不改，按规章制度进行发放工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93998人 · 响应时间 平均1分钟内
若公司声称按规章制度进行工资发放，但规章制度未明确告知您，您可根据以下方式处理：1. 要求公司出示相关规章制度，并查看是否有明确的工资发放规定；2. 若规章制度中无明确规定或未有效告知，您可主张公司未履行告知义务，该规章制度对您不产生约束力；3. 在此基础上，若公司仍拖欠工资，您可依据《劳动合同法》相关规定，采取投诉、仲裁或申请支付令等法律手段维护权益。
2024-10-15 10:42:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助71155人 · 响应时间 平均4分钟内
作为劳动者，在离职时确保工资和福利得到妥善处理，可遵循以下建议：1. 提前了解劳动合同中关于离职工资和福利的条款；2. 在离职前与公司确认工资结算的具体时间和方式，并要求书面确认；3. 确保所有应得的工资、加班费、奖金、年假补偿等福利均被计入结算；4. 如遇公司拖欠或未足额支付，及时收集证据并向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；5. 必要时，可咨询专业律师，寻求法律帮助。
2024-10-15 10:41:38
咨询我
已帮助143214人 · 响应时间 平均5分钟内
若用人单位确实存在拖欠工资的情况，根据《劳动合同法》第三十八条，您可以采取以下法律手段维护权益：首先，收集相关证据，如工资条、银行转账记录等，证明用人单位未按时足额支付劳动报酬；其次，向劳动部门的保障监察大队投诉，要求其介入调查并责令用人单位支付拖欠的工资；若投诉无果，可直接申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。同时，根据《劳动合同法》第三十条，您还可以依法向当地人民法院申请支付令，强制要求用人单位支付拖欠的工资。
2024-10-15 10:41:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
老板欠薪问题可通过举报和仲裁两种方式解决。你可以选择向劳动行政部门举报，或者通过提交申请书和证据来进行劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，还有权在15天内向法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您与保险公司虽未签订正式劳动合同，但存在代理合同即构成事实劳动关系。如遇到保险公司拖欠工资的情况，您有权依法维护自己的合法权益。根据劳动法相关规定，用人单位拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司未发放工资的问题，您可以采取多种常见处理方式。首先，尝试与公司沟通协商解决；如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉；若涉及金额较大或情况较为复杂，建议您考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月薪5000元的党费应交纳比例为1%。根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，党员每月工资收入在3000元以上至5000元（含5000元）者，需按照1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以投诉，也可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，建议您先收集劳动关系等证明，及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若仲裁或投诉后用人单位仍不支付工资，根据《劳动合同法》第三十条，劳动者可向法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。此外，《劳动保障监察条例》第二十六条也规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费按照合同约定的工资标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金每个月交1000多退休后拿多少
当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
劳动法
人浏览
老板少给我工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令限期支付足额的劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
