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一、老板欠工资不给怎么办最有效的方法
1、老板欠工资不给处理最有效的方法为诉讼，诉讼的流程如下：
（1）起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状；
（2）立案审查；
（3）提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告；
（4）开庭审理 ；
（5）宣判执行。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、劳动纠纷处理的方式有哪些
1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理；
2、申请调解。
劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、起诉。
如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2024-10-15 10:03:36
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-10-15 10:03:25
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2024-10-15 10:03:15
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您好，这种情况，建议收集好所有相关证据，直接起诉对方。
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对于这种情况，您可以采取多种途径解决：首先，尝试与老板进行协商，看是否能够友好解决；其次，如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉或申请仲裁；最后，如果
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老板欠工资并打人，员工可以首先向调解组织申请调解，如工会或社区调解委员会。若调解无果或不愿调解，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，员工也有权向劳动行政
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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可以起诉，但需先申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，老板不支付工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金。如仲裁结果不满，可在收到裁决书
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您好，用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要回工资待遇。
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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可以起诉，要求老板支付报酬
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你好！拖欠农民工工资可以向劳动部门反映的
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