公司管理人已书面通知终止劳动合同，请问一下截止终止劳动合同之前的工资（包括破产受理之前公司所欠工资）和经济补偿金现在可以要求支付吗？
更新时间：2024-10-15 11:12:05人浏览
问题描述：
公司宣布破产，但公司还在继续经营，公司管理人已书面通知终止劳动合同，根据公司目前的经营和资金状况完全有能力支付工资和补偿金，后续可能公司会进入破产重整程序，请问一下截止终止劳动合同之前的工资（包括破产受理之前公司所欠工资）和经济补偿金现在可以要求支付吗？谢谢！
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助102583人 · 响应时间 平均5分钟内
可以。操作如下：
1. 与公司管理人沟通，要求支付截止终止劳动合同前的工资和经济补偿金，保留书面证据。
2. 若公司同意支付但拖延，可发出催告函或律师函。
3. 若公司拒绝支付，向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
4. 劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
1. 与公司管理人沟通，要求支付截止终止劳动合同前的工资和经济补偿金，保留书面证据。
2. 若公司同意支付但拖延，可发出催告函或律师函。
3. 若公司拒绝支付，向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
4. 劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
2024-10-15 08:15:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助104188人 · 响应时间 平均3分钟内
常见处理方式有两种：一是与公司协商支付工资和经济补偿金，二是通过法律途径申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑公司支付意愿和能力，若公司愿意且有能力支付，则优先选择协商；若公司拒绝或无力支付，则应及时采取法律手段保护自身权益。
2024-10-15 08:15:27
咨询我
已帮助74786人 · 响应时间 平均5分钟内
可以要求支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司终止劳动合同应支付经济补偿，包括破产受理前所欠工资。若公司不及时处理，员工有权提起劳动仲裁或诉讼，要求支付应得工资和补偿金。
2024-10-15 08:15:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以的，公司在哪里你工作多久月薪多少
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
长沙BYD干满7天有工资。根据劳动法，员工付出劳动即应获得报酬，无论试用期长短。若未支付，可能涉及违法。问题严重时，如公司拒绝支付或长期拖欠，应及时咨询法律专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好，这边需要详细了解WTT
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
即使没有签订试工合同，劳动者在试用期工作期间也有权利获得相应的工资。当劳动关系解除时，根据《工资支付暂行规定》，用人单位应一次性付清工资。如果遭遇拒付工资的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对云达快递老板不发工资的情况，你可以根据《劳动合同法》第八十五条向劳动行政部门举报，要求老板支付工资并加付赔偿金。这样做可以迅速引起行政部门的关注，保障你的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于临时工急辞扣工资的具体情况，需要视实际情形而定，没有固定数额。根据《劳动合同法》，如果急辞工造成了用人单位的经济损失，用人单位是有权要求劳动者进行赔偿的，但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金每个月交1000多退休后拿多少
当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
劳动法
人浏览
拟写协议时，应明确双方信息、欠款金额、归还期限、还款方式、利息及违约责任等，并签字确认。依据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》，工资应按月以货币形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
