我今年50被辞退社保12年,合同到27年,公司一分钱不给,失业金也拒绝开证明,我失业权力也没有

更新时间:2024-10-14 22:34:03人浏览
问题描述:
我今年50被辞退社保12年,合同到27年,公司一分钱不给,失业金也拒绝开证明,我失业权力也没有
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭海娟律师 咨询我
服务地区-山西太原·电话-136-6361-6134
您好,建议您及时申请劳动仲裁
2024-10-14 22:34:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
对入职九个月后公司未购买社保的情况,你可以明确告知公司这是违法的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》,公司应为员工缴纳社会保险。建议首先与公司进行协商,并要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带病回乡后有工作并缴纳五险一金,仍可享受定补。**根据《军人抚恤优待条例》及相关政策,带病回乡退伍军人即使已就业并缴纳社保,只要符合条件,仍可享受国家定期发放的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向银行客服投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可携带身份证、户口本到户籍地社保中心办理。医保是社会保障重要部分,未参保应及时补缴。若遇医保待遇受阻,表明问题严重,需咨询法律或社保专家。**分析**:从法律角
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公积金漏缴问题,离职后仍有权利要求公司补缴。依据《中华人民共和国劳动合同法》,如果公司未依法为员工缴纳公积金,员工有权解除劳动合同并寻求经济补偿。建议及时行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用工方式是劳动关系还是劳务派遣,劳动关系存续期间,用人单位应当为劳动者依法足额缴纳五险一金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工请长假期间社保被单位停缴的情况,单位行为违法。在劳动合同有效期内,公司无权单方面停缴社保。您可以坚决维权,向劳动部门投诉,要求公司恢复社保缴纳并可能获得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公积金缴费基数与实际工资不一致的情况,需先核实两者是否均符合法律规定。如果公积金的缴费基数合法且实际工资也合法,那么这种情况可能是合法的。但如果其中任何一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您及时申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询