工伤老板五赔钱,只赔医药费

更新时间:2024-10-15 12:52:10人浏览
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工伤老板五赔钱,只赔医药费
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 不合理 可以仲裁的A
2024-10-15 09:55:10
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您好这个可以直接 起诉要回
2024-10-15 12:52:10
威法律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-4334-8436
你好,这边是可以索赔的啊
2024-10-14 21:48:19
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好这个行为是不合理的
2024-10-15 10:08:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138366人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁以争取工伤赔偿,首先需准备相关证据,如工伤认定书、医疗证明、工资单等。然后,向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,说明请求事项和事实理由。仲裁委将组织调解,调解不成则进行裁决。若对裁决不服,可向法院提起诉讼。
2024-10-14 20:44:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94694人 · 响应时间 平均3分钟内
从法律角度看,要确保工伤赔偿权益得到保障,需:1. 及时申请工伤认定,确保工伤性质得到确认;2. 了解工伤赔偿项目和标准,确保赔偿金额合理;3. 积极参与劳动仲裁或诉讼程序,维护自身权益;4. 必要时寻求专业律师帮助,提供法律支持。
2024-10-14 20:44:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助105240人 · 响应时间 平均2分钟内
在申请工伤认定后,根据《工伤保险条例》的规定,除了医药费外,您还有权要求赔偿包括停工留薪期间的工资福利待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。这些赔偿项目旨在全面保障工伤职工的合法权益,确保其在受伤后能够得到充分的经济补偿和康复支持。
2024-10-14 20:43:55
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