我家里有事离职，我想了三天提离职，没签劳动合同，但现在她说没有签劳动合同没办法发工资
更新时间：2024-10-14 21:03:46人浏览
问题描述：
我家里有事离职，店长让我停薪留职我想了三天提离职，昨天她让提供身份证正反面，因为有事忘了提供，没签劳动合同，但现在她说没有签劳动合同没办法发工资，我只工作十多天
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准备劳动仲裁材料时，你应准备：1. 身份证明及工作证明（如工作证、入职通知等）；2. 工资支付记录或银行流水；3. 离职申请及店长回复的相关证据；4. 如有，其他证明劳动关系存在的证据。同时，撰写劳动仲裁申请书，明确请求事项及事实与理由。确保材料真实完整，有助于仲裁机构了解案情并作出公正裁决。
2024-10-14 19:40:47
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如果店长坚持不发工资，你不能直接起诉至法院，因为劳动纠纷通常需要先经过劳动仲裁程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议处理的基本程序是调解、仲裁、诉讼。你可以首先向当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的其他补偿。如劳动仲裁未能解决争议，你方可依法向法院提起诉讼。
2024-10-14 19:40:42
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如果店长同意支付工资但要求签署协议，你应注意：1. 协议内容是否明确工资数额及支付方式；2. 是否有不合理的附加条件；3. 协议是否损害你的合法权益；4. 建议在签署前咨询法律专业人士。确保协议公平合理，保护自身权益。
2024-10-14 19:40:36
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