十来年老员工，工厂换名，要求重签合同，该签吗，现在工厂没活干
更新时间：2024-10-14 19:33:44人浏览
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十来年老员工，工厂换名，要求重签合同，该签吗，现在工厂没活干
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可以签，但需谨慎。根据《劳动法》，工厂换名不影响原有劳动关系，重签可能导致工龄清零，影响长期劳动合同签订和解除时的赔偿。如不及时处理，可能损失应有权益。
2024-10-14 19:33:44
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针对此情况，常见处理方式有：1、与工厂协商保留原有工龄；2、咨询法律专业人士后决定是否签约；3、如不满意，考虑劳动仲裁或诉讼。选择时应综合考虑个人权益、合同条款及法律后果。
2024-10-14 19:33:30
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视情况而定。若重签合同不损及工龄等权益，可考虑签。若担心权益受损，可与工厂协商，要求保留原有工龄条款；或寻求法律帮助，明确权益后决策；若协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-10-14 19:33:14
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