分公司要裁员,让我签署了一个不愿去总院的合同,还能得到赔偿吗

更新时间:2024-10-14 20:15:22人浏览
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分公司要裁员,让我签署了一个不愿去总院的合同,还能得到赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
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可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议咨询、委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-10-14 19:57:55
曹阳律师 咨询我
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公司裁员让员工签离职申请,是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错
2024-10-14 18:37:51
盈科王雨昕团队律师 咨询我
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您好,根据您的情况具体看在北京吗
2024-10-14 20:15:22
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可以。具体操作:1.与公司协商,要求合理赔偿;2.协商不成,向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金;4.仲裁不服,可向法院提起诉讼。注意保留证据,如合同、工资单等,以支持自己的主张。
2024-10-14 17:34:20
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对裁员情况,常见处理方式包括协商、调解和仲裁。您应根据自身情况和公司态度选择合适方式。如双方沟通顺畅,可优先考虑协商;若公司态度强硬,可选择调解或仲裁,以确保自身权益得到保障。
2024-10-14 17:34:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143680人 · 响应时间 平均3分钟内
签署不愿去总院合同后,仍有可能获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者权益受侵害可要求处理或提起诉讼。若公司裁员不赔偿,属违法行为,您可通过法律途径维权,避免丧失合法权益。
2024-10-14 17:34:16
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