在新单位干了两天半告诉我不合适能拿到工资吗(没有签合同试用期三天)

更新时间:2024-10-14 17:00:14人浏览
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在新单位干了两天半告诉我不合适能拿到工资吗(没有签合同试用期三天)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王志伟律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-186-4208-6018
您好,一般试岗期是否有工资看单位的情况
2024-10-14 17:00:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159123人 · 响应时间 平均1分钟内
常见处理方式有:1. 与单位协商解决;2. 向劳动仲裁机构申请援助。选择时,可先尝试与单位沟通,若无果则及时申请劳动仲裁,确保自身权益不受侵害。
2024-10-14 15:05:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助126369人 · 响应时间 平均4分钟内
可以拿到工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期工资受法律保护,未签劳动合同不影响获取工资权益。若单位拒付,可向劳动仲裁机构申请援助,维护您的合法权益。不及时处理可能导致工资损失。
2024-10-14 15:05:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123595人 · 响应时间 平均2分钟内
能。具体操作:1. 与单位人事或财务部门沟通,了解工资支付情况;2. 如单位拒付,收集相关证据(如出勤记录、与单位的沟通记录等);3. 向当地劳动仲裁机构提交申请,附上证据材料;4. 等待仲裁结果,如获支持,单位需按规定支付工资。
2024-10-14 15:04:42
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