你好,我工作是签了学校的网签,但是公司没给我签劳动合同

更新时间:2024-10-14 16:57:00人浏览
问题描述:
你好,我工作是签了学校的网签,但是公司没给我签劳动合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
如果你认可的,可以视作签署相关合同的。
2024-10-14 16:57:00
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
核实好,是劳动关系的;可以维权
2024-10-14 14:34:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94208人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司未签劳动合同,你可以直接离职,但建议先与公司协商解决。离职时,你可以要求公司支付因未签劳动合同而应支付的经济补偿。如果公司拒绝支付,你可以通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。同时,请注意保留好相关证据,如工资发放记录、社保缴纳记录等,以证明你的劳动关系和公司的违法行为。
2024-10-14 14:18:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助53089人 · 响应时间 平均5分钟内
当你发现公司未与你签订劳动合同时,除了通过工资发放花名册等材料确认劳动关系外,你还可以采取多种法律途径来维护自己的权益。根据《劳动合同法》的相关规定,未签劳动合同是违法的,你有权要求公司补签,并可能获得经济补偿。如果公司拒绝补签或履行其他法定义务,你可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请,或者直接向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中,你需要提供充分的证据来证明劳动关系及公司的违法行为,以争取自己的合法权益。
2024-10-14 14:18:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183207人 · 响应时间 平均3分钟内
若公司拒绝承认劳动关系,你可以首先尝试与公司协商,提供工资发放记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等证据,证明双方存在劳动关系。若协商无果,你可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认劳动关系。在仲裁过程中,如公司仍不认可,可准备充分证据,在仲裁庭上据理力争。若仲裁结果仍不满意,可依法向法院提起诉讼。
2024-10-14 14:18:05
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