如果员工不同意，公司能否单方面变更社保缴纳地，员工能否以不同意变更社保缴纳地，解除劳动合同
更新时间：2024-10-14 16:57:39人浏览
问题描述：
本人与公司已签订无固定期合同，现在公司准备变更社保缴纳地，如果员工不同意，公司能否单方面变更社保缴纳地，员工能否以不同意变更社保缴纳地，解除劳动合同，要求公司N+1或者2N赔偿？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司不能单方面变更社保缴纳地，如员工不同意，可解除合同并要求经济补偿。依据《劳动合同法》第三十五条，合同变更需双方协商且书面确定，否则员工有权拒绝并要求按工作年限支付补偿，每满一年支付一个月工资，最高十二年。
2024-10-14 14:06:01
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员工面对公司变更社保缴纳地，可协商、接受或拒绝并要求补偿。选择应基于个人职业规划、公司待遇及市场情况。如拒绝变更且公司不配合，可依法解除合同并主张经济补偿。
2024-10-14 14:05:54
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可以。如公司擅自变更社保地，员工应先与公司协商；协商不成，可拒绝并保留证据。如公司强行变更，员工可解除合同，并向劳动仲裁机构申请经济补偿，按工作年限计算，每满一年获一个月工资补偿。
2024-10-14 14:05:52
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