我没有签劳动合同,现在辞职工资当天结清还是下月结清

更新时间:2024-10-14 18:06:48人浏览
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我没有签劳动合同,现在辞职工资当天结清还是下月结清
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2024-10-14 13:05:48
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
可以要求当时支付,同时如果超过30天未签劳动合同可以劳动仲裁
2024-10-14 18:06:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85444人 · 响应时间 平均1分钟内
针对未签劳动合同辞职情况,常见处理方式包括:1.与用人单位协商解决;2.申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况,如协商无果,可及时申请仲裁维护权益。
2024-10-14 11:06:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86279人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职时应结清工资。操作建议:1.与用人单位沟通,要求按法律规定结算工资;2.若用人单位拒绝或无法联系,可准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁结果出来后,如用人单位仍不履行,可向法院提起诉讼。
2024-10-14 11:06:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助83638人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职时工资应结算至最后工作日。未签劳动合同,您可依《中华人民共和国劳动合同法》要求用人单位支付拖欠工资及双倍工资等。不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资、补偿金等。
2024-10-14 11:05:42
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