你好我在奶茶店上班，国庆期间，我生病了，休息了一天，扣了我的全勤合理吗？
更新时间：2024-10-14 10:47:18人浏览
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你好我在奶茶店上班，国庆期间，我生病了，休息了一天，扣了我的全勤合理吗？
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生病休息扣全勤不合理。根据劳动法，病假期间应保障员工基本权益，扣全勤违反法律规定。若全勤扣款导致收入显著降低，问题较严重，应及时咨询法律人士。
2024-10-14 10:47:18
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从法律角度看，生病休息扣全勤属于不当行为。常见处理方式包括：1. 与雇主沟通，了解公司政策及法律依据；2. 查阅劳动合同及相关法律法规，确保自身权益；3. 如沟通无果，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时，应根据具体情况和证据充分性决定。
2024-10-14 10:46:55
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针对生病休息扣全勤问题，不同情况下的处理方式如下：1. 若劳动合同明确规定病假不扣全勤，应坚决维护自身权益，与公司协商解决；2. 若劳动合同未明确，但公司制度或惯例不合理，可收集证据（如病假证明、工资单等），与公司沟通并要求调整；3. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供详细证据，请求介入调查；4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。在处理过程中，保持沟通记录，确保证据完整，以便在需要时提供有力支持。
2024-10-14 10:46:29
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