三个多月没发工资算拖欠工资吗
更新时间：2024-10-14 09:58:49人浏览
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三个多月没发工资算拖欠工资吗
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对于拖欠工资问题，常见的处理方式有：1. 向劳动保障行政部门投诉；2. 申请劳动仲裁；3. 依法向法院申请支付令。选择哪种方式取决于个人情况和紧急性，投诉通常用于初步解决问题，仲裁适用于需要第三方裁决的情况，支付令则适用于紧急情况。
2024-10-14 09:58:49
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算拖欠。处理方式：1. 投诉：向当地劳动保障部门反映情况，要求介入处理；2. 劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，请求支付拖欠工资；3. 申请支付令：如情况紧急，可依法向法院申请支付令，强制用人单位支付。
2024-10-14 09:58:38
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是的，三个多月没发工资算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按月支付工资，不得克扣或无故拖欠。拖欠三个月工资已违法，您有权向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资。若不及时处理，用人单位可能面临劳动行政部门的处罚，并需支付劳动者赔偿金。
2024-10-14 09:58:19
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