是否应该赔偿培训费 案情简介 申诉人:王某应聘到北京某电子技术有限公司(以下简称公司)合同期限为三年
更新时间：2024-10-14 15:40:34人浏览
问题描述：
培训争议一员工是否应该赔偿培训费
案情简介
申诉人:王某
被诉人:北京某电子技术有限公司
1989年6月，王某应聘到北京某电子技术有限公司(以下简称公司)工作，双方签订了劳动合同，合同期限为三年，王某工作部门是公司软件部。工作期间王某几次被评为公司的优秀员工。1992年1月
3位律师解答
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