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能申请交通事故工伤认定的是用人单位或者职工本人、其直系亲属、工会。单位应在事故发生之日起的三十日内去申请；如果没有去申请的，则职工本人、其直系亲属、工会在一年内可直接自行去申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2024-10-14 09:36:40
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工伤发生后一个月内由单位提出工伤认定，一年内个人可以提出工伤认定。超过一年就不可以了。建议你尽快申请
2024-10-14 09:36:25
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2024-10-14 09:35:59
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您当然可以申报工伤。单位需要在事故后的30天内向社保局进行申报。如果单位没有这样做，您个人可以在一年内直接向社保局申报工伤，提交所需的资料。请确保提供的材料真实
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工
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您仍然可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，即使受伤已经超过11个月，只要符合工伤认定条件，您都有权利申请。请您注意，及时申请以确保能够享受工伤保险待遇。
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工伤认定申请可由单位或个人提出。如单位未在规定时间内申请，您可自行向社保行政部门提出。选择自行申请时，需确保材料齐全，包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤 ，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。
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可以申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》规定，单位未在规定时间内申请的，劳动者可在一年内自行向劳动局提出工伤认定申请。请尽快准备所需材料，以免错过申请时限。
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