员工连续上班30天也支付加班费用违不违法？
更新时间：2024-10-14 10:45:30人浏览
问题描述：
员工连续上班30天也支付加班费用违不违法？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137166人 · 响应时间 平均2分钟内
连续上班30天支付加班费不违法，但不支付则违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位安排加班不支付加班费，劳动行政部门会责令支付，并可能加付赔偿金。及时处理可避免法律纠纷及额外的经济赔偿。
2024-10-14 08:21:04
咨询我
已帮助77097人 · 响应时间 平均3分钟内
支付加班费合法。操作建议：1.确保加班费按法律规定标准计算并支付；2.建立加班审批制度，记录加班情况；3.定期与员工沟通，了解工作负荷，适时调整工作安排；4.如遇劳动争议，积极与员工协商解决，遵守相关法律法规。
2024-10-14 08:20:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189699人 · 响应时间 平均3分钟内
常见的处理方式有：1.支付加班费；2.调整工作安排避免过度加班。选择时应考虑员工权益保护及企业运营需求，合理安排工作时间并依法支付加班费，以维护良好的劳动关系。
2024-10-14 08:20:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，搜集证据起诉索要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
当劳动仲裁时效已过，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，虽然劳动仲裁时效为一年，但您仍有权通过法院起诉来追回被拖欠的工资。这是因为时效的过期不意味着您失去了所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：因病死亡职工的丧葬费为二至三个月本企业职工的平均工资，不足二百元的补足二百元；发给一次性抚恤金或救济金，其标准为：职工因病或非因工死亡的为死者生前的七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
针对白领工资拖欠问题，解决方案包括调解、投诉、仲裁和诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门有权介入并责令支付，同时加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工偷钱行为，公司应采取严肃应对措施。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工严重违反公司规章制度或涉及刑事责任的行为，公司可以解除劳动合同。对于盗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您的工资计算方式应为月工资总额除以每月应出勤天数（假设为每月平均出勤天数，如26天），再乘以您实际出勤天数（上个月实际工作了15天）。根据《中华人民共和国劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
针对外卖行业未签劳务合同离职后工资未发的问题，根据《劳动法》规定，劳动者有权要求用人单位按时支付工资，不得拖欠。建议向用人单位提出要求支付工资的请求，并可考虑投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该结算工资。劳动合同法第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议，是属于民事范畴内的，只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金每个月交1000多退休后拿多少
当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
劳动法
人浏览
拖欠农民工工资举报不管可以向上级劳动部门投诉，或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对所作出的裁决结果不服的，自15日内可以依法向辖区法院进行起诉。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
