公司让我签了一个pip,期限为2个月,如果没有完成其中的目标,是不是接下来会进行调岗或辞退?

更新时间:2024-10-14 13:33:38人浏览
问题描述:
公司让我签了一个pip,期限为2个月,如果没有完成其中的目标,是不是接下来会进行调岗或辞退?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 可以申请劳动仲裁的
2024-10-14 09:24:26
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,可以找律师处理劳动纠纷
2024-10-14 10:17:45
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-9825-5581
您 好,这个要看具体情况
2024-10-14 13:33:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,调岗需要双方协商一致的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司降薪的问题,合法性取决于是否与劳动者达成一致。如果降薪是经过协商后双方都同意的,那么它就是合法的。反之,未经协商的单方面降薪则违法。你有权向劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在是已经享受退休待遇了吗d
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板未兑现的薪资承诺导致的降薪问题,你可以依法投诉或提请劳动仲裁。依据《劳动合同法》的相关规定,用人单位如未按约定支付劳动报酬,劳动行政部门可介入并责令支付,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司调岗与离职问题,你可以首先与公司进行沟通协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果调岗未经充分协商且你拒绝后,经过培训仍不能胜任新岗位,公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询