我在工作时碰坏老板的东西,老板扣了我2200

更新时间:2024-10-13 21:22:13人浏览
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我在工作时碰坏老板的东西,老板扣了我2200
4位律师解答
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朱正洪律师 咨询我
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通常员工非重大过错的无需赔偿
2024-10-13 21:22:13
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若老板同意退还部分扣款但金额不符,首先尝试与老板协商达成一致。若协商无果,可依据《劳动法》规定,继续与劳动保障行政部门沟通,说明实际损失与退还金额的差异,请求其介入调解或支持进一步法律行动。同时,保留好所有相关证据,为可能的法律纠纷做准备。
2024-10-13 20:33:10
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若老板扣工资行为违反《劳动法》第五十条,您准备投诉材料时,应首先收集证据,如工资单、扣款通知、与老板的沟通记录等,证明扣款事实及不合理性。根据《劳动保障监察条例》第九条,您可撰写投诉书,详细说明侵权事实、证据清单及诉求,提交给劳动保障行政部门。确保材料真实、完整,有助于加快处理进程。
2024-10-13 20:32:33
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已帮助62911人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动法对工资支付有明确规定:1. 工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。2. 工资水平应遵循按劳分配原则,同工同酬。3. 用人单位应依法制定工资分配方式和工资水平,并告知劳动者。4. 工资应包含基本工资、奖金、津贴等,具体构成需明确。5. 劳动者在法定休假日、婚丧假等期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资。
2024-10-13 20:32:20
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