公司领导更改上班时间合法吗
更新时间：2024-10-13 17:26:39人浏览
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公司领导更改上班时间合法吗
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公司领导更改上班时间，常见处理方式有：与员工协商、经工会同意后调整、按法律规定支付加班费。选择时应考虑员工意见、法律规定及公司经营需要，确保合法合规且保障员工权益。
2024-10-13 16:57:05
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公司更改上班时间需员工同意。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得随意更改上班时间，应保证劳动者合法权益，如每日工作不超8小时。未经同意更改可能导致员工权益受损，如超时工作等影响健康及休息。
2024-10-13 16:56:21
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公司更改上班时间需慎重。若因生产经营需要调整，应与员工充分协商，必要时经工会同意，并确保不超时；若需延长工作时间，应依法支付加班费。员工应了解自身权益，合理表达诉求，共同维护和谐劳动关系。
2024-10-13 16:56:15
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