现在在试用期,因为个人因素和我想辞职,但是学校说这边不允许辞职?

更新时间:2024-10-13 12:48:18人浏览
问题描述:
你好我是一位刚考上编制的老师。在广东龙门。现在在试用期。因为个人因素和我想辞职。但是学校说这边不允许辞职。如果我一定要走。就按矿工辞退处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56011人 · 响应时间 平均3分钟内
员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-10-13 12:48:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183852人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-10-13 12:47:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163947人 · 响应时间 平均2分钟内
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2024-10-13 12:47:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院试用期辞职有工资吗
医院试用期辞职有工资吗
试用期辞职是否应获得工资?本文为您解析医院试用期辞职的工资权益,并介绍劳动者试用期辞职流程。遇到劳动纠纷?律师平台提供全方位法律服务,为您解决后顾之忧。
试用期
人浏览
试用期间辞职有工资吗
试用期间辞职有工资吗
试用期辞职能否拿到工资?答案是肯定的。根据《劳动合同法》,试用期内劳动者也有权获得工资,且工资标准有明确要求。本文将详细解析试用期辞职的工资结算方式及相关法律规
试用期
人浏览
试用期办理离职手续需要注意事项,试用期办理离职需要什么手续
试用期办理离职手续需要注意事项,试用期办理离职需要什么手续
试用期办理离职手续需要注意事项是劳动者在解除劳动合同的时候是不需要经过用人单位的同意,解除过程中是不需要附加任何条件的。试用期办理离职需要的手续是需要提前三天提
辞职
人浏览
如果公司拒绝你的辞职,你可以首先尝试与公司沟通,解释你已经按照法律规定提前3天提交了书面辞职信,并提醒公司根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,你有权解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以和老板协商,当初是否签订用工合同了呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你的试用期被提前转正了,但公司没有通知你,那么你应该尽快与公司沟通,了解公司的政策和程序,以便确定下一步的行动。 首先,你可以联系公司的人力资源部门或直接
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业在下列情形下不能以裁员、无过错性辞退的方式来解除劳动合同:劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作满十五年,且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职需提前三十天提交书面报告,试用期提前3天书面通知单位。三十天到了,不管公司同意不同意都可以辞职。于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定违背国家法律法规,不生效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载