公司安排加班不去的按旷工处理合法吗
更新时间：2024-10-13 17:18:14人浏览
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公司安排加班不去的按旷工处理合法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于公司安排加班不去的情况，常见处理方式有：与公司沟通协商、申请调休或补偿等。选择哪种方式应考虑个人情况、公司政策和法律法规，确保自身权益不受侵犯。
2024-10-13 11:51:47
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不合法。具体操作建议：1.与公司人力资源部门沟通，明确表达不愿加班的意愿；2.如公司强制要求加班，可保留证据并向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，维护自身合法权益。
2024-10-13 11:51:31
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公司安排加班不去按旷工处理不合法。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，用人单位不得强迫劳动者加班，应支付加班费，且加班需协商并有限制。如公司以此为由处理员工，可能侵犯员工权益，导致劳动争议和不良后果。
2024-10-13 11:51:23
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